Это интересно

Хозяйственные споры 18.11.2013

gospsudВ современной Украине предпринимательская деятельность активно развивается, государство упрощает...

Составление иска в ЕСПЧ 16.11.2013

eurosud EfimПроцедура обращения в Европейский суд по правам человека, представляет собой четкую систему норм...

Обжалование решений в суде 12.11.2013

pic-ad343fЕсли гражданин Украины не согласен с решением, которое было принято судом, то он имеет право...

Порядок смены генерального директора

generalniyРегистрация смены директора предприятия, происходит довольно быстро, закон определяет, что смена должна произойти в трехдневный срок с момента принятия решения о назначении нового директора, подавать документы необходимо в специальный орган регистрации. Первым этапом смены руководящей должности является сбор информации о старом генеральном директоре и о новом, для этого в регистрационный орган необходимо подать следующие документы:



  •     Паспорта старого и нового руководителя;

  •     Идентификационные номера нового и старого руководителя.


Вторым этапом является подготовка необходимых документов для смены руководителя предприятия. Изначально должно быть создано решение о назначении нового директора. В решении должна быть указана информации о снятии с должности старого руководителя предприятия, а так же указываются сроки, на которые назначается новый руководитель.

В случае если в ООО находится более двух участников, то создается специальный протокол о смене руководящей должности. В этом протоколе указывается точно такая же информация и что и в решении о назначении нового директора. Только протокол подписывается всеми участниками общества или предприятия, или он может быть подписан председателем и секретарем общественного собрания, который представляет всех участников ООО.

Затем заполняется специальная форма, в которой указывается, ФИО нового генерального директора и прописываются его полномочия. Это форма носит номер, 14001, в нее так же вносятся данные старого генерального директора, и данные о снятии с него полномочий.

Следующим этапом является посещение нотариальной конторы. Новый генеральный директор со всем пакетом готовых документов отправляется к нотариусу, чтобы тот поставил свою подпись на заявлении о назначении его на высшую руководящею должность. Так же новый руководитель должен иметь при себе определенный пакет документов:

  •     Выписку из единого реестра государственной регистрации юридических лиц, выписка должна быть оформлена не раньше, чем за месяц;

  •     Устав предприятия;

  •     Копию и оригинал свидетельства о государственной регистрации предприятия или общества;

  •     Копию и оригинал свидетельства о постановке на учет в органы налоговой.


Затем новый руководитель подает в регистрирующий орган, заполненную форму №14001, подача этой формы не облагается ни какими сборами, т.е. происходит бесплатно. Протокол и решение о назначении нового генерального директора подавать не обязательно, но все же лучше это сделать. Затем регистрирующий орган выдает новому генеральному директору документы подтверждающие его назначение.

   Комментарии

Процедура смены должна быть исполнена в строгом соответствии с законодательств ом, при малейшем нарушении процедуры последствия могут быть негативными. У нас в компании расторгли контракты на 10тки тысяч долларов, из-за того, что при смене генерального директора были допущены ошибки, а контракты признали недействительны ми.
0 Иван Корин 24.08.2013 08:56 #1

Добавить комментарий

Задать вопрос

Нажмите на изображение, чтобы его изменить

juridicheskaja konsultacija onlajn besplatno

Опрос

Какими услугами Вы чаще пользуетесь?